Çalışma Yaşamını Yeniden Tasarlamak – Lynda Gratton
Düzenleyen: Anıl İlkay Bozkurt
Lynda Gratton’ın kaleminden Çalışma Yaşamını Yeniden Tasarlamak, iş dünyasının ve çalışanlarının en güncel travmayı hafif atlatmalarını sağlamak adına Akbank’ın katkılarıyla, Optimist Kitap etiketiyle raflardaki yerini aldı.
İnceleme
Çalışma Yaşamını Yeniden Tasarlamak; Organizasyonu Dönüştürerek Hibrit Çalışmayı Verimli Kılmak alt başlığıyla, çalışma dünyasını yeni baştan biçimlendirme cesaretine sahip herkese ithaf edilerek okurlarını karşılıyor.
Optimist Kitap’tan çıkan Çalışma Yaşamını Yeniden Tasarlamak, dünyada yaşanan büyük değişimin iş hayatına etkilerini ve bu etkilerin sonuçlarının nasıl yönetilmesi, şekillendirilmesi gerektiğini örnekler üzerinden tavsiyelere dönüştüren bir kılavuz kitap.
Sektöründe liderler arasında yer alan, geleceğin iş dünyasını şekillendirme sürecinde geç kalmak istemeyen Akbank’ın katkıları ile yayımlanan kitap, çalışma hayatında olan herkesin başucunda bulunmalıdır.
Akbank okura nasıl sesleniyor?
Akbank sunuş bölümünde okura sesini duyuruyor, bakın iş dünyasındaki dönüşüm ve Lynda Gratton’ın kitabı hakkında neler söylüyor;
“Değerli Okuyucu,
Otomasyon, yapay zekâ ve dijital teknolojilerin yarattığı dönüşüm rüzgârı özellikle ekonomik ve sosyal alanlarda hızlı değişimi zorunlu kılıyor. Sürdürülebilir büyümeyi sağlamak için bu rüzgârı yakalamak hem çalışanlar hem de kurumlar için hayati önem taşıyor. Var olan mevcut çalışma biçimleri yeni işlere dönüşürken yaptığımız işlerin içerikleri, çalışma şekillerimiz ve başarılı olmak için ihtiyacımız olan yetkinlikler de aynı oranda gelişiyor, zenginleşiyor. Değişen dünya düzeni içinde yer alan bu teknolojilerle insanlık için refah düzeyi ve verimliliği yüksek, iyi bir yaşam hedefleniyor. Peki bu hedefi yakalamak için liderler, kurumlar ve çalışanlar ne yapmalı? Nereden başlamalı? Neleri önceliklendirmeli? Neleri geride bırakmalı? Elinizde tuttuğunuz bu kitap, çalışanları ve kurumları bu yeni dünyaya hazırlamak ve çalışma hayatının geleceğini en akılcı ve verimli şekilde tasarlamak için etkin metotlar sunuyor.”
Duayenler kitap ve yazar hakkında ne düşünüyor?
“Olağanüstü bir değişimden geçiyoruz. Teknolojiler, iklim ve toplumlar değişiyor. Çalışma pratikleri ciddi bir değişim sürecinde ve bu da çalışma alışkanlıklarında büyük bir değişim dalgası yaratacak. Bu değişimden etkilenmeyecek çalışan veya işveren kalmayacak. Lynda Gratton’ın kitabı her çalışan ve işverenin mutlaka okuması gereken ve bu sürecin olası sonuçlarına ışık tutan bir çalışma.” – Abersoch Lordu Mervyn Davies, Standard Chartered eski CEO’su ve Yönetim Kurulu Başkanı
“Lynda Gratton’ın çalışma dünyasının geleceğine dair engin vizyonu beni hep büyülemiştir. Hayata ve çalışma dünyasına dair kapsamlı araştırmaları, geleceğe uzanan süreci sarsıntısız geçirmemizin anahtarı olacağa benziyor.” – John Maeda, Amerikalı yönetici, tasarımcı ve teknolog
“Çalışma dünyasının geleceğini anlatacak bir kitabı sabırsızlıkla bekliyorduk. Lynda Gratton’ın bu kitabı, o geleceğe dair çok keskin tespit ve öngörüler sunmakla kalmıyor, iş yerinde nelerin yanlış gittiği meselesine de giriyor.” – Dan Pontefract, liderlik stratejisti ve Lead. Care. Win., Flat Army isimli çok satan kitapların yazarı
“Kitap, tüm kurumsal liderler ve yapılar için son derece değerli bilgiler sunuyor. İşin nerede ve ne zaman yapılacağına ilişkin yeni ve iddialı fikirleri hayata geçirmek için nasıl bir yol izlenmesi gerektiğini anlatan yazar, çalışanların potansiyelini artırmakta başvurulacak yöntemleri de açıklıyor. Yazar, geleceğin çalışanlarını cezbedecek çalışma koşullarını nasıl yaratacağımızı da anlatıyor. Pandemi sonrasında ortaya çıkan fırsatları, sahip oldukları insan kaynağından yararlanarak en iyi biçimde değerlendirmek isteyen tüm yöneticilerin mutlaka okuması gereken bir kitap.” – Jonas Prising, Manpower Group Başkan ve CEO’su
Lynda Gratton kimdir?
Lynda Gratton, çalışma dünyasının geleceği konusunda en etkin düşünce önderleri arasında sayılıyor. “Business Thinkers 50” tarafından en etkili on beş kurumsal düşünürden biri olarak gösteriliyor. Hibrit çalışma konusundaki araştırmaları, Mayıs 2021’de Harvard Business Review dergisinde kapak konusu olarak işlendi. MIT Sloan’daki köşesinde çalışma dünyasına dair yazılar yazıyor. Şirketlere kurumsal stratejiler alanında danışmanlık hizmeti veren HSM Advisory firmasının kurucu ortağı ve 100-Year Life başta olmak üzere, satış adedi bir milyonu aşan, on beşten fazla dile çevrilen on kitap yazdı. Dünya Ekonomik Forumu Üyesi ve WEF Çalışma, Ücretler ve İş Yaratma Konseyi eş başkanı görevlerini sürdürüyor.
Künye
Yayınevi: Optimist Kitap
Kitap Adı: Çalışma Yaşamını Yeniden Tasarlamak
Kitabın Orijinal Adı: Redesigning Work – How to Transform Your Organization & Make Hybrid Work for Everyone
Yazar: Lynda Gratton
Çevirmen: Levent Göktem
Orijinal Dil: İngilizce
Dizi: Kurgu dışı
Tür: İş kitabı
Basım Tarihi: 2022
Sayfa Sayısı: 252 sayfa
Ebat: 15,5 x 23 cm
Diğer yeni çıkan kitap tanıtımlarını okumak için tıklayın.
Yorumlar
Henüz Bir Yorum Yok